探索日本AV產業：女優數量與新進力量的真實情況

日本的成人影片業一直引起廣泛關注，其中尤其受到關注的是行業內女優的數量和新進女優的流動情況。據業內知名AV男優兼漫畫家蛙野所述，AV界估計有8,000至10,000名女優，且每年有近一半的新進女優加入，這意味著每年約有4,000至5,000名女優首次出道。這一行業的競爭十分激烈。最近轉型為YouTuber的天然美月分享，她所在的事務所收到大量求職申請，但在眾多應聘者中，僅約五分之一能進入事務所接受成為AV女優的訓練。經過嚴格篩選和培訓後，僅有少數1至2人能夠通過片商的最終面試成功出道。天然美月的觀點揭示了一個事實：在當今的AV行業中，單憑膽量和願意脫衣已不足以保證成功，行業正逐漸變得更加選擇性，只有真正具備相關條件和才能的人才能夠突破重圍，成功立足。

天然美月的觀點揭露了日本AV產業對新進女優的嚴格選拔過程。她指出，即使這個行業看似開放，實際上入行的每一位女優都經過了嚴格的篩選，可以稱得上是菁英。然而即便如此，許多人對於片商在視覺呈現上的極度修飾和女優們的人工美容手段仍有疑問。事務所通常透過三種主要方式招募新人：官方網站徵才、星探推薦、以及現有女優的介紹。申請者需要提交含有基本資料和對演藝行業見解的履歷，而這些資料幫助經紀公司評估她們是否具備成為AV女優的潛力。

此外石川澪提到，即使申請者一開始不願意拍攝AV，事務所也可能不會立即拒絕她們。這是因為經紀公司尋找的是具有潛力的人才，無論是專職還是兼職，甚至是只拍寫真而不參與AV拍攝的女性。這顯示了AV產業不僅在尋找合適的演員，同時也在積極塑造和轉變女優的職業路徑。這種靈活的策略反映了產業對於多樣性和個體差異的重視，以及在高壓競爭環境中對人才的珍視。